為進一步提高新形勢下調解仲裁隊伍建設水平，加強和促進沿黃各省交流合作，5月19-21日，全省勞動人事爭議調解員仲裁員培訓班在臨沂舉辦，特邀人力資源社會保障部調解仲裁管理司二級巡視員李華現場授課指導，省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長衣軍強出席并講話，全省及沿黃省份2800余人參加。

衣軍強指出，要提高政治站位，準確把握當前調解仲裁工作面臨的新形勢、新任務，緊扣人社工作主題主線，主動服務和融入國家和我省重大發展戰略，在維護社會大局和諧穩定、促進高質量充分就業上展現更大擔當、實現更大作為。要聚焦聚力，全力以赴做好源頭治理、做實協商調解、提升辦案質效、構建多元共治格局，圓滿完成各項年度目標任務。要始終以身作則、時刻警鐘長鳴，不斷深化行風建設，持續提升能力本領，切實提高人民群眾對調解仲裁工作的滿意度。

    本次培訓創新采取“線上+線下”“課堂教學+現場觀摩”方式進行，緊密結合調解仲裁工作實際，深刻分析了當前工作面臨的形勢，深入淺出地剖析了司法審判、調解仲裁實務中的熱點難點問題，現場觀摩了“要素式+速裁”庭審、新業態調解組織及鄉鎮街道調解組織建設情況，主題鮮明、重點突出、實用性強，進一步提高了調解員、仲裁員的業務素質和辦案能力，為推進全省勞動人事爭議調解仲裁工作高質量發展提供了有力保障。