關于開設“嵩陽現代管理大講堂”并邀請楊杜教授舉辦開篇講座的通知
時間：2007-03-22 00:00:00 作者： 來源：
河南省企業聯合會
文件
河南省企業家協會
豫企[2007]01號
關于開設“嵩陽現代管理大講堂”
并邀請楊杜教授舉辦開篇講座的通知
各省轄市、省直行業企業聯合會（企業管理協會）、企業家協會，各會員單位，各有關企業和單位：
為了認真貫徹和落實黨的十六大和中央人才工作會議精神，以及國家人事部《專業技術人才知識更新（“653”工程）實施方案》（國人發[2005]73號）文件的要求，加強人才隊伍建設，推動管理人才隊伍的繼續教育和知識更新，作為河南省企業、企業家雇主組織的代表和河南省現代管理領域“653”工程省級牽頭單位，河南省企業聯合會、河南省企業家協會決定開設“嵩陽現代管理大講堂”。
“嵩陽現代管理大講堂”秉持和弘揚中國古代四大書院之首的嵩陽書院的辦學理念和學風，通過引進、交流、推廣先進的管理思想、理念和管理經驗、方法，促進我省管理人才隊伍素質、企業競爭能力、自主創新能力的提高和可持續發展。自2007年開始將不定期邀請國內外知名經濟學家、管理專家和優秀企業經營管理者等就不同的管理課題、管理內容進行講授。
“嵩陽現代管理大講堂”首先邀請中國人民大學商學院教授、博士生導師楊杜（楊杜教授簡介見附件一）于2007年4月18日在鄭州舉辦開篇講座，現將有關事項通知如下：
一、 主題：現代企業的成長與陷阱
1、 現代企業與管理者的四個定位；
2、 企業成長的管理角度與管理機制；
3、 企業成長過程中的戰略陷阱、組織陷阱等。
二、 參加人員
1、 各省轄市、省直行業企業聯合會、企業家協會的負責人；
2、各會員單位的中高層管理人員；
3、各有關企業、單位的中高層管理人員；
4、首屆河南省創新型企業獲獎單位的代表及第三屆河南省創業企
業家獲得者；
5、擬申報第九屆河南省企業管理現代化創新成果企業的代表。
三、時間及地點
1、時間：2007年4月17日下午報到，18日全天講座；
2、報到地點：鄭州市山河賓館（鄭州市緯五路與政七街交叉口，從鄭州火車站乘903路公交車或101路電車到政七街站下車即到）；
3、講座地點：鄭州市花園路與緯五路交叉口大河錦江飯店4樓報告廳（山河賓館向西500米）。
四、其他事項
請擬參加此次大講堂的人員認真填寫《“嵩陽現代管理大講堂”第
一期報名表》（見附件二）于2007年4月10日前電話或傳真告知省企聯、企業家協會秘書處，并注明是否需要安排食宿。
聯系地址：鄭州市緯五路12號供銷大廈10樓1021房間
郵政編碼：450003
聯系人：郭珂宋峰
電話：（0371）658360936597819865953804
傳真：（0371）6583609365978198
附件一：楊杜教授簡介
附件二：“嵩陽現代管理大講堂”第一期報名表
二OO七年三月二十二日
附件一：
楊杜教授簡介
楊杜教授（博士生導師）是知本創業（KCC）的首席顧問，現供職于中國人民大學商學院。1978年考入中國人民大學工業經濟系，獲得經濟學學士、碩士學位并留校任教；1988年考入日本神戶大學經營研究科，1991年獲得經營學博士資格，并做研究員；1994年獲得中國人民大學經濟學博士學位，并在中國人民大學做博士后，1996年出站后即再次任教于中國人民大學商學院，并擔任企業管理教研室主任、管理理論教研室主任至今。2006年9月在鄭州召開的“2006’中國企業500強發布及高層論壇”上，楊杜教授對中國企業500強的成長道路進行了精彩的點評。
楊杜教授的研究方向主要為知識管理理論、企業成長理論、企業文化與企業倫理。經營戰略以及組織理論曾是以前的研究領域。近幾年主要講授現代管理理論、知識管理、企業成長論、企業倫理、管理研究方法等研究生課程，楊杜教授提倡互動式教學，注重學習和研究方法，鼓勵學生的創造性思維和團隊知識共享。他認為學管理關鍵是學出感覺，并為了這種感覺而將管理引進課堂。將“超市教學法”和“混沌教學法”用在課堂上，力圖使（１）課堂不再是傳統意義上的教室，而是一個模擬管理組織；（２）教師不再是傳道授業解惑的先知，而是一個優秀的教練；（３）教材不再是陳舊的知識堆積，而是激勵知識創新的觸媒；（４）學生不再是筆記背書考試的機器，而是一個身心修煉者；（５）班級不再是一盤散沙，而是用學習小組連結起來的目標群體。經過多年的實踐，這些創新的教學法正在取得越來越大的效果。
楊杜教授先后發表《企業成長論》、《現代管理理論》、《矛盾管理學》、《學出來的企業家》等專著和共著書籍共十八部，其中日文共著兩部，譯著一部。論文四十多篇，其中日文論文五篇。
楊杜教授的治學特色是注重理論方法的科學性與實踐性，自稱邏輯實證主義者，但又重視悟性創新思維，自稱“唯悟主義”者。他主持和參與了多項著名的企業文化、企業戰略、人力資源管理等方面的咨詢項目，如《華為公司基本法》、《華僑城憲章》等。楊杜教授所密切關注的行業有電信、醫藥、電力、流通以及房地產業。他在企業家群體中的朋友甚至超過了管理學界的朋友，自小不大會說話的他不知怎么現在卻喜歡與企業家對話，并在核心期刊《經濟理論與經濟管理》上發表企業家智慧訪談系列文章。在《超一流企業賣什么？》等文章中獨創性地提出規則類知識、方法類知識和內容類知識等新定義，并首先提出“知本”、“知識價值四化”以及“知識雇傭資本”的重要概念，引起了社會較廣泛反響。楊杜教授還在國內最早出版了《企業成長論》等著作，系統研究了企業成長機制和成長過程中會遇到的戰略、管理和管理者自身的十八大陷阱，并為預警和避免掉入這些陷阱提出了相應對策，為企業定位提供了可操作的原則。
“愛心對待家人，寬容對待他人，認真對待學問，快樂對待人生。”是楊杜教授的座右銘。
附件二：
“嵩陽現代管理大講堂”第一期報名表
單位全稱 （蓋章） 行業
詳細地址 郵政編碼
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