2012年省協調勞動關系三方以科學發展觀為統領，以構建和諧勞動關系為目標，以建立和完善協調勞動關系三方機制為平臺，著力推進小企業勞動合同制度實施專項行動和集體合同制度彩虹計劃，加強協調勞動關系三方機制建設，充分發揮三方優勢，增強三方協商工作的針對性和實效性，促進了全省勞動關系總體和諧穩定。會議要求省三方會議成員單位加強協調配合，充分發揮各方職能作用，形成工作合力，努力維護全省勞動關系的總體和諧穩定，為推進中原經濟區建設做出新貢獻。
2012年省協調勞動關系三方以科學發展觀為統領，以構建和諧勞動關系為目標，以建立和完善協調勞動關系三方機制為平臺，著力推進小企業勞動合同制度實施專項行動和集體合同制度彩虹計劃，加強協調勞動關系三方機制建設，充分發揮三方優勢，增強三方協商工作的針對性和實效性，促進了全省勞動關系總體和諧穩定。會議要求省三方會議成員單位加強協調配合，充分發揮各方職能作用，形成工作合力，努力維護全省勞動關系的總體和諧穩定，為推進中原經濟區建設做出新貢獻。