企業(yè)家名片

鑫安利集團創(chuàng)始人董事長 楊耀黨

楊耀黨作為創(chuàng)始人，從創(chuàng)業(yè)伊始，就具有企業(yè)家的睿智和膽識。

在企業(yè)運行過程中，他結(jié)合實際狀況，對逐漸形成的業(yè)已陳舊落后的管理模式進行大刀闊斧的改革，通過推行科學(xué)、合理、嚴謹、高效的管理模式，逐步使企業(yè)從粗放管理狀態(tài)中解脫出來。

在人才管理方面，楊耀黨全面實施“人才興企”戰(zhàn)略，強調(diào)建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源開發(fā)與管理職能團隊，優(yōu)化提升公司人力資源開發(fā)與管理能力，加大人才引進力度。

在企業(yè)文化建設(shè)方面，楊耀黨樹立和踐行鑫安利“鑫于誠、安以和、利致遠”的核心價值觀，憑借赤誠的奉獻精神，以身作則，帶領(lǐng)全體員工凝神聚氣，樹立報國之心。

楊耀黨十分重視技術(shù)創(chuàng)新，他深知技術(shù)創(chuàng)新對壯大企業(yè)發(fā)展的重要性。他積極籌劃并付諸實際行動，先后組建博士后工作站、省工程技術(shù)研究中心、省應(yīng)急與安全科技支撐平臺等多個研發(fā)平臺，以“推動安環(huán)技術(shù)升級，引領(lǐng)安環(huán)技術(shù)跨界，示范服務(wù)模式再造，助力社會安環(huán)文明”為使命，為行業(yè)樹立了標(biāo)桿。

2019年，楊耀黨審時度勢，搶抓機遇，積極響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，迅速組建團隊，以技術(shù)創(chuàng)新賦能行業(yè)變革，通過互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云平臺、云計算等新一代信息技術(shù)，依托公司多年的行業(yè)經(jīng)驗及數(shù)以萬計的企業(yè)標(biāo)本、獨有的商業(yè)模式，開發(fā)完成了安全生產(chǎn)風(fēng)險管理產(chǎn)業(yè)數(shù)字化平臺——“安環(huán)家”。

“安環(huán)家”生態(tài)系統(tǒng)是國內(nèi)首個利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)安全技術(shù)服務(wù)標(biāo)準化、程序化、便利化、可視化的“安保”平臺，對提升安全生產(chǎn)風(fēng)險管理水平發(fā)揮了顯著作用。截至2021年底，“安環(huán)家”平臺處理事故隱患總數(shù)量超過1400萬，填補了國內(nèi)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理底層數(shù)據(jù)的空白。

在楊耀黨的帶領(lǐng)下，“安環(huán)家”構(gòu)建了S2B2B平臺，即從供應(yīng)商到服務(wù)商到生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，集成傳統(tǒng)B2C電子商務(wù)平臺和現(xiàn)有S2B2C價值賦能平臺的綜合優(yōu)勢，在我國安全生產(chǎn)風(fēng)險管理服務(wù)保障行業(yè)的首次創(chuàng)新應(yīng)用。

目前鑫安利集團已經(jīng)形成以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)為基礎(chǔ)支撐，以安全技術(shù)咨詢服務(wù)內(nèi)容為基本要素，通過商業(yè)模式、服務(wù)模式和管理模式的創(chuàng)新應(yīng)用，輸出標(biāo)準化、數(shù)據(jù)化、全國化的一站式智慧風(fēng)控服務(wù)，構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險管理的數(shù)字化能力，填補了國內(nèi)行業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)的空白。

新的安環(huán)時代已經(jīng)到來，楊耀黨緊跟形勢，與時俱進，確立了企業(yè)更高的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)鑫安利集團依托“一站式”安全服務(wù)理念，拓寬多領(lǐng)域合作發(fā)展，向品牌化、規(guī)?；l(fā)展，用標(biāo)準化、數(shù)字化的服務(wù)和高質(zhì)量的服務(wù)保障能力，為實體經(jīng)濟發(fā)展和更好地服務(wù)人民美好生活而保駕護航。